331 Р 31 Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и тематика контрольных работ для студентов - бакалавров направления 080400.62 -"Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" заочной формы обучения / Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС ; сост. Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 85 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и тематика контрольных работ учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» заочной формы обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 85 on-line (Шифр 331/Ш 47-385098) Содержание: Общие указания к выполнению контрольной работы по дисциплине "Регламентация и нормирование труда" Методические указания к выполнению первой (теоретической) части контрольной работы по дисциплине «Регламентация и нормирование труда» Методические указания к решению производственной задачи по дисциплине «Регламентация и нормирование труда» Библиографический список Приложение А (обязательное). Варианты заданий «Индивидуальная фотография рабочего времени» Приложение Б (обязательное). Варианты заданий «Групповая фотография рабочего времени» Приложение В (обязательное). Варианты заданий «Фотография методом моментных наблюдений» Приложение Г (обязательное). Варианты заданий «Индивидуальный хронометраж трудовой дисциплины»
Аннотация: В результате освоения дисциплины «Регламентация и нормирование труда» у студентов формируются профессиональные компетенции, такие как: -знает основы научной организации и нормирования труда; - владеет навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест и умеет применять их на практике; -знает порядок применения дисциплинарных взысканий; -владеет навыками разработки организационной функционально - штатной структуры; -владеет навыками разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках и т.д.); -знает основы разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, и оптимизации документооборота и схем взаимодействия между подразделениями. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск) Экземпляры всего: 12 АБ (12) Свободны: АБ (12) Количество выдач: 3 |